本網訊（通訊員：解建軍）2013年度中心公開招聘工作已于日前圓滿結束，來自國內和香港不同高校、不同專業的17位優秀應聘者通過嚴格的考試、面試、體檢等程序的層層選拔脫穎而出，不久后將成為我們中心的新成員。
4月26日，中心組織開展了2013年度公開招聘考試工作。本次招聘共有230多名考生報名參加公共衛生、分析化學、衛生檢驗等5個專業17個崗位的競爭。理論考試委托廣州市衛生局考試中心組織；操作考試由中心人事科組織防病科室、理化檢驗科、微生物學檢驗科等專家分專業進行。
5月7日，招聘的關鍵環節--面試，在中心會商中心舉行。中心各專業及人事、紀檢等16位面試考官齊聚一堂為中心選拔人才。面試考官秉承實事求是的原則、從考生思想、品德、能力、性格、愛好等方面進行全方位地評價，努力為中心選出有用人才。
為了搞好今年的招聘工作。我們在“公開、公正、公平”這三個詞6個字上下功夫。一是公開，招聘工作的所有程序全部向社會公開，先后在廣州市人力資源與社會保障局網站、廣州市衛生信息網和本單位外網主頁公開了招聘工作方案、招聘工作公告、招聘專業或崗位、招聘人數、招聘資格條件、招聘報名情況、招聘考試成績、進入面試人員名單和聘用結果公示，以全過程的公開確保招聘工作的透明度。二是公正，招聘工作的各個環節和每個程序全程由專門機構監督。理論考試委托權威機構，即廣州市衛生局考試中心進行；操作考試、面試、登記考生分數、研究確定面試考生名單和確定招聘人選公示由紀檢、工會跟蹤監督，以全程的監督確保招聘工作的公信力。三是公平，招聘過程中我們力求做到嚴謹、細致。認真進行資格審查，讓每一位符合報考條件的考生有考試的機會；反復細致地核對每一位考生的分數，讓每一位參加考試的考生的考試成績準確無誤；精心的布置考試、面試場地，讓每一位考生消除陌生感、恐懼感，在安靜、和諧的環境里參加公平競爭。
公開、公正、公平是我們在招聘中始終堅持的一個原則，一條紅線，也為我們中心廣納人才提供了政策保障，打下了堅實的基礎。
圖一：考生在中心10樓會商中心參加上機考試
圖二：考生在實驗室參加操作考試
圖三：考生參加面試
（攝影：張嘉韡）
